2016年6月20日

亚当·格兰特(Adam Grant)的3则鼓舞人心的教训’s “Originals”

创造力似乎常常是某些人自然而然的,而不是其他人那么容易。沃顿商学院最受好评的教授亚当·格兰特(Adam Grant)是组织心理学博士学位的作者。 纽约时报 和两个畅销书的作者。格兰特’第二本畅销小说“原文:不循规蹈矩的人如何移动世界”展示了我们都有能力发挥更大的创造力,并详细说明了您可以采取哪些步骤来使您的创意产生成功。

这是Grant的三点启发。

拖延

格兰特(Grant)引用的一些研究表明,当我们拖延时间时,我们实际上可能会产生更多的创意。下次你’面对一个棘手的问题,最好退一步,而不是强迫自己立即找到解决方案。

格兰特(Grant)表示,周到的拖延可能是成功产生更好,更原始解决方案的方法。他甚至展示了我们对拖延症的看法可能会被误导,并解释说“在古埃及,有两种不同的拖延动词:一种表示懒惰;另一种表示懒惰。另一个意味着等待正确的时间。”

在您下一次头脑风暴时尝试一下。在参加会议之前提醒所有人有关您面临的问题或任务的信息,以便他们可以将其隐藏在脑海中。在下次会议上查看它是否带来更好的结果。

欢迎异议

当我们不同意时,我们并不总是想大声疾呼;当别人不同意时,我们并不总是想听,但是不同意对于创造更多创造力很重要。

如果您想挑战自己以创建更好的想法,请不要与您的朋友或通常支持您的朋友一起运行。相反,找到一个您不同意的人。您需要为获得他们的批准而更加努力,但是一旦获得批准,他们就可以说服他人支持您。

风险

通常,与那些在开办企业时完成学位的人相比,大学退学的人数更多的故事更多。 “Originals” 说明了如何避免风险是积极的。格兰特写道:“在一个领域中拥有安全感,使我们有自由在另一个领域中独创。通过在财务上覆盖我们的基地,我们可以避免出版半成品书,出售伪劣艺术品或开展未经测试的业务的压力。

如果有’s a project that you’当你不在时’不要在您的日常工作中’不必选择一个。在生活的其他方面保持稳定可以让您有机会大胆思考。

无论您从事哪个行业或担任哪个职位,我都建议您阅读“Originals.”

标签: 最佳实践, 创意性, 影响者, 有影响力的营销, 战略

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