2017年4月5日

欣赏女性的领导才能,而不是外表

凯莉·克彭

#女孩暗恋。在过去几年中,这个带有标签的术语在社交媒体上已经成为一种现象。这就是我们对同胞表示钦佩的方式–通常是关于他们的容貌。无论是名人的Instagram照片,还是我们的BFF,我们都渴望得到: org想成为她。”但是,尽管我同意艾米莉亚·克拉克(Emilia Clarke)的疯狂美丽,但我更希望听到别人对您的好评:#BusinessGirlCrush。

一个“暗恋女商人”是我们以其引人入胜的职业,惊人的自信和出色的领导能力而敬佩的女人。当我们想成为自己的更好版本时,她是我们引导的人–in work and in life.

就个人而言,我很高兴见到很多符合要求的女性。但是我最大的业务迷是两名女性,他们完全代表了我想要成为的那种领导者:Sheryl Sandberg和Bev Thorne。我一直很欣赏Sheryl能够显着影响业务的能力。由于Sheryl,YouTube和Facebook的广告模型都发生了革命性的变化。至于目前担任Free Mortgage首席营销官的Bev,我为她的思维敏捷而使进入的所有房间都感到眼花a乱。我也喜欢她如何以一种让您重新思考自己的方法并想出如何改进它的方式来挑战一切。

我很好奇,想知道别人最欣赏自己的女商人最喜欢什么素质。因此,我转向播客中的“所有社交女士”中的女性,问他们一个问题:“您最看重谁做生意?为什么呢?”

以下是一些我最喜欢的回复。

卡拉·弗里德曼, Head of 社交媒体at ClassPass

“I’一直是Aliza Licht *(EVP品牌营销)的忠实粉丝&通讯,alice + olivia)。她’在公关和社交领域是开拓者,但更重要的是,她对指导的热情令人钦佩。她’是一位超级成功的领导者,不断回馈年轻一代,并为年轻的专业人​​士提供机会。”

希瑟·奈里,安妮阿姨公司总裁

“温迪·克拉克!她’是一位强大的执行官,妈妈和妻子。她是诚实真实的,没有’糖衣的东西。她对自己在角色中面临的挑战真的很坦率。我听到她在可口可乐公司的一个女人讲话’的事件。当有人问她平衡问题时,她大声说:“平衡是50/50。那里’没有工作/生活平衡之类的东西。我承认并承认这一点,当我’在家里,我100%为我的孩子们在场。但是我’因为我的职业生涯,我也是一个更好的妈妈。’我’我在某种程度上解释了一下,但是你的主旨是。” Wendy目前是AT DDB Worldwide的首席执行官。

凯特·里瑟福德, 社交媒体Marketing Manager at T-Mobile

“我曾经在Frontier Communications工作的CARE运营副总裁Jen Johnson。在呼叫中心开始工作后,她花了大约15年的时间来提高自己的工作能力。她’从业务运营到社交媒体,一切都做了很多!她做到这一切的同时要保持镇定,冷静和善良。除了了解和耐心之外,我再也没有听见她提高自己的声音或领导能力。”

洛林·黑尔Bimbo Bakeries美国市场总监

“除了我要去的奥普拉,我还要说百事可乐(PepsiCo)首席执行官Indra Nooyi,他在带领公司进入新的市场平台方面做得非常出色,在那里拥有先进的多元化和包容性计划,并且公开谈论过她的孩子很小的时候,她就努力平衡工作和生活。”

这些迷恋有什么共同点?他们是坚强无畏的女性领袖。女人已经在外观上受到了太多的评价。让我们来庆祝他们的领导。

谁是您的#BusinessGirlCrush?

凯莉·克彭是Likeable Media(一家 社交媒体代理。她对社交媒体充满热情,并通过播客将女性与数字媒体联系起来, 所有社会女士。鸣叫她 @carriekerpen.

该帖子最初出现在 福布斯.

标签: 最佳实践, 影响者, 有影响力的营销

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